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Vom Urteil zur Neugier: Wie ich als Organisationsentwickler meine Haltung schärfe
Beim neuen Job, so habe ich mir vorgenommen, begegne ich den Dingen, die ich beobachte, mit…
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Ich kann nicht zeichnen!
„Stellen Sie sich vor, jemand legt Ihnen ein weißes Blatt Papier und einen Stift hin und…
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„Sie ist halt faul.“
Oder:„Sie kommt morgens pünktlich, macht regelmäßig Pausen, bleibt selten länger.“ Klingt zunächst harmlos – ist aber…
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Jonglieren mit Rollen: Finden Sie Ihre Klarheit im Chaos des Alltags
„Ich bin eigentlich ganz anders, aber ich komme nur so selten dazu.“ – Ödön von Horváth. 7:30…
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Die Berater-Falle: Hybris als Hindernis
Berater sind Menschen die es Wissen! Traditionelle Beraterrollen neu denken?Viele Berater*innen tappen in dieselbe Falle: Sie…
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„Irgendwie passt der Job nicht zu mir …“
Diese Aussage begegnet vielen Menschen im beruflichen Kontext früher oder später. Doch was genau meint sie?…
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Die dunkle Seite der Ziele – Wenn Richtung zum Tunnel wird
„Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der…
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Mindset, Skillset, Toolset – mehr als nur Bullshit-Bingo
Mindset, Skillset und Toolset gehören mittlerweile zum Standardrepertoire vieler Change- und Transformationsprojekte. Doch nicht selten wirken sie…
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Warum eine Lessons-Learned-Session allein oft nicht reicht – und wie Sie Projekte wirklich zum Erfolg führen
„Lasst uns eine Lessons-Learned-Session machen, um aus dem gescheiterten Projekt oder Change-Vorhaben zu lernen!“ – ein…